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  • Des façades capables de respirer. La sophistication de la conception des façades contribue largement aux performences hors normes de Woopa. Plus d'info...
  • Woopa produira plus d'énergie qu'il n'en consomme. Dans cet esprit, les concepteurs ont créé un éclairage à la fois performant et économe.
    Plus d'info...
Dès 2008, WOOPA a été élu Lauréat PRÉBAT (Programme de Recherche et d’Expérimentations sur l’Energie dans le Bâtiment), suite à l’appel à projets lancé par l’ADEME et la Région Rhône-Alpes.
Dès 2008, WOOPA a été élu Lauréat PRÉBAT (Programme de Recherche et d’Expérimentations sur l’Energie dans le Bâtiment), suite à l’appel à projets lancé par l’ADEME et la Région Rhône-Alpes.

QUADRIPLUS GROUPE : CONSTRUIRE ENSEMBLE

QUADRIPLUS GROUPE associe plusieurs bureaux d'études techniques implantés en RHONE-ALPES, en AUVERGNE, en PACA et en ILE-DE-FRANCE.

Ensemble, les associés couvrent toutes les spécialités de l’ingénierie du bâtiment ; ils développent également leurs compétences en matière de Qualité Environnementale (HQE).

QUADRIPLUS GROUPE met à la disposition de ses clients la somme et la diversité des compétences de son réseau de spécialistes. Agissant comme tête de réseau, QUADRIPLUS GROUPE constitue une équipe adaptée à l'enjeu, la taille et la nature de chaque ouvrage. Les maîtres d'ouvrage ont alors l'assurance de toujours avoir affaire à des professionnels.

En sa qualité de mandataire de l'équipe de projet, QUADRIPLUS GROUPE garantit au maître d'ouvrage la solidarité des partenaires qu'il mobilise dans le cadre de la bonne exécution des missions.

Pour faciliter la réalisation du projet, QUADRIPLUS GROUPE organise la répartition de la mission entre les associés du réseau et désigne un chef de projet qui est l'interlocuteur principal. Les 260 salariés des associés de QUADRIPLUS GROUPE travaillent en réseau. Les équipes interviennent de façon évolutive en fonction des projets.

Tous les associés QUADRIPLUS GROUPE sont des Sociétés COopératives de Production (SCOP). Ce statut est à la fois un gage de pérennité et une garantie de forte réactivité.

 

Pour en savoir plus, retrouvez nous sur  www.quadriplus-groupe.com

Une charte pour l'avenir

Ensemble, les associés de QUADRIPLUS GROUPE ont rédigé une charte commune afin de définir leur vision commune de l'avenir.

Les SCOP rassemblées au sein du réseau d'entreprises coopératives QUADRIPLUS GROUPE, fondent leur
identité par l'adhésion aux principes du mouvement coopératif de production.
A ce titre, elles entendent contribuer, en tant qu'entreprises, à la construction d'une société plus juste,
plus humaine, et en premier lieu à promouvoir l'idée que les salariés peuvent collectivement prendre en
main l'avenir de leur outil de travail.
Elles souhaitent, au travers de leur statut coopératif, faire ensemble l'apprentissage de la démocratie
dans l'entreprise. Plus largement elles sont convaincues que le développement humain est la base d'un
développement durable.
Elles veulent construire ensemble un groupe coopératif qui soit un acteur économique reconnu, par la
voie d'un développement qualitatif et quantitatif, en construisant une offre originale et adaptée aux
besoins de leur marché, à une échelle aussi large que possible.
QUADRIPLUS GROUPE a pour objectif de favoriser le développement personnel de chacun au sein de sa
coopérative.

Valeurs partagées

La coopération entre les personnes doit permettre de garantir la transparence dans les relations,
l'ouverture aux autres et la solidarité. Le respect et la tolérance sont les valeurs qui favorisent le partage
dans la construction d'un projet collectif basé sur la connaissance et le progrès.

Principes de fonctionnement

Les SCOP associées de QUADRIPLUS GROUPE s'engagent à rechercher ensemble l'efficacité collective, en
utilisant au mieux le réseau de coopératives, sur le plan géographique et des compétences. Le dialogue
reste la base des relations entre les acteurs, qui se reconnaissent le droit à l'erreur. Pour autant, la
recherche de la qualité du service rendu passe par une prise en compte permanente du réel, par une
vraie capacité collective d'analyse et de réaction dans le sens du progrès. L'envie de faire ensemble sur le
long terme passe par le développement d'une culture commune, qui devra être transmise à chacun des
nouveaux salariés.

Eléments de projet

Le développement de QUADRIPLUS GROUPE conduit à proposer au marché une offre globale de
compétences, différenciée par sa nature même de réseau d'entreprises coopératives. Un effort constant
sera porté pour harmoniser autant que faire se peut ces compétences entre les SCOP associées, de
manière à s'inscrire collectivement dans une démarche de management de la qualité visant à assurer la
satisfaction du client. Les SCOP associées s'engagent à mettre en oeuvre une gouvernance collective qui
pourra assumer cette stratégie sur le long terme. En la matière, l'expérimentation et l'innovation sont
pour elles des outils incontournables.

Téléchargez la plaquette commerciale de QUADRIPLUS GROUPE
Huit pages de présentation de l'ensemble des SCOP réunies au sein de QUADRIPLUS GROUPE.
Plaquette commerciale.pdf
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Téléchargez les adresses par région des membres de QUADRIPLUS GROUPE
ADRESSES 2012 PAR REGION .pdf
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